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清除条件

教育与培训 / 培训机构负责人

让咨询、排课和续学服务连贯

情境演示 · 虚构样例

两个校区准备统一咨询与排课交接,先覆盖一门课程。

2 项条件待补齐,3 个节点具备演练条件。

下面改变的是这份样例的条件,可以看到它怎样影响后续交接。

第 01 步

咨询需求单

具备演练条件
从哪里接过来
客户描述与业务记录
谁来核对
咨询人员
核对后交给下一步
课程权益核对
这一步具备演练条件

核对 客户描述与业务记录 的来源与有效版本,由 咨询人员 留下确认记录,再交接 咨询需求单。

展开这一步所依据的业务记录
记录样例输入当前核对状态

以上均为演示记录。正式业务需替换为客户自己的来源、版本与核对回执。

验收看什么:输入与交付物对应、异常有人接、确认有依据。课程权益与教学判断由机构确认,资料使用须获授权。

第 02 步

课程信息核对

具备演练条件
从哪里接过来
咨询需求单
谁来核对
课程负责人
核对后交给下一步
报名资料交接
这一步具备演练条件

核对 咨询需求单 的来源与有效版本,由 课程负责人 留下确认记录,再交接 课程信息核对。

展开这一步所依据的业务记录
记录样例输入当前核对状态
课程C-09先覆盖一门课程、两个校区课程负责人核对同一有效说明

以上均为演示记录。正式业务需替换为客户自己的来源、版本与核对回执。

验收看什么:输入与交付物对应、异常有人接、确认有依据。课程权益与教学判断由机构确认,资料使用须获授权。

第 03 步

报名资料交接单

具备演练条件
从哪里接过来
课程信息核对
谁来核对
咨询与教务
核对后交给下一步
教务排课服务
这一步具备演练条件

核对 课程信息核对 的来源与有效版本,由 咨询与教务 留下确认记录,再交接 报名资料交接单。

展开这一步所依据的业务记录
记录样例输入当前核对状态
课程C-09先覆盖一门课程、两个校区课程负责人核对同一有效说明

以上均为演示记录。正式业务需替换为客户自己的来源、版本与核对回执。

验收看什么:输入与交付物对应、异常有人接、确认有依据。课程权益与教学判断由机构确认,资料使用须获授权。

第 04 步

排课交接表

资料待补
从哪里接过来
报名资料交接单
谁来核对
教务
核对后交给下一步
学习反馈回收
这里还有条件未满足

班级B-09 · 其中一位教师时段未确认
有报名意向不代表已满足开班条件

展开这一步所依据的业务记录
记录样例输入当前核对状态
课程C-09先覆盖一门课程、两个校区课程负责人核对同一有效说明
班级B-09两个校区准备开班其中一位教师时段未确认

以上均为演示记录。正式业务需替换为客户自己的来源、版本与核对回执。

验收看什么:输入与交付物对应、异常有人接、确认有依据。课程权益与教学判断由机构确认,资料使用须获授权。

第 05 步

教学服务反馈

资料待补
从哪里接过来
排课交接表
谁来核对
教师与教务
核对后交给下一步
续学服务复盘
这里还有条件未满足

班级B-09 · 其中一位教师时段未确认
有报名意向不代表已满足开班条件

反馈F-09 · 服务负责人和可调范围缺失
不自行承诺超出约定的课程权益

展开这一步所依据的业务记录
记录样例输入当前核对状态
课程C-09先覆盖一门课程、两个校区课程负责人核对同一有效说明
班级B-09两个校区准备开班其中一位教师时段未确认
反馈F-09学员提出调课需求服务负责人和可调范围缺失

以上均为演示记录。正式业务需替换为客户自己的来源、版本与核对回执。

验收看什么:输入与交付物对应、异常有人接、确认有依据。课程权益与教学判断由机构确认,资料使用须获授权。

第 06 步

续学服务复盘

等待前序确认
从哪里接过来
教学服务反馈
谁来核对
校区负责人
核对后交给下一步
人工验收与下一轮服务
先把前面的条件接上

班级B-09 · 其中一位教师时段未确认
有报名意向不代表已满足开班条件

反馈F-09 · 服务负责人和可调范围缺失
不自行承诺超出约定的课程权益

展开这一步所依据的业务记录
记录样例输入当前核对状态
课程C-09先覆盖一门课程、两个校区课程负责人核对同一有效说明
班级B-09两个校区准备开班其中一位教师时段未确认
反馈F-09学员提出调课需求服务负责人和可调范围缺失

以上均为演示记录。正式业务需替换为客户自己的来源、版本与核对回执。

验收看什么:输入与交付物对应、异常有人接、确认有依据。课程权益与教学判断由机构确认,资料使用须获授权。

试着补齐一个条件,看后面怎样变化
模拟已完成的资料核对

勾选后点「查看交接变化」,上面的步骤会跟着更新。

这份模型现在能做到哪一步?
现在可体验
查看样例业务记录、改变演练条件、核对前后依赖并导出交接表。
小燃Ai可以继续做
按你填写并确认的实际情况生成诊断、方案与协作任务;未提供的事实保持待确认。
进入你的业务前
核对真实资料、现有系统和接口权限,约定操作边界后配置、试跑与验收。
再看细一点:资料、异常与验收怎样衔接
01 · 业务目标

让咨询、排课和续学服务连贯。两个校区准备统一咨询与排课交接,先覆盖一门课程。

02 · 准备资料

课程C-09 · 先覆盖一门课程、两个校区

班级B-09 · 两个校区准备开班

反馈F-09 · 学员提出调课需求

03 · 执行与分工
  1. 咨询与课程需求 · 咨询人员承接,形成咨询需求单
  2. 课程权益核对 · 课程负责人承接,形成课程信息核对
  3. 报名资料交接 · 咨询与教务承接,形成报名资料交接单
  4. 教务排课服务 · 教务承接,形成排课交接表
  5. 学习反馈回收 · 教师与教务承接,形成教学服务反馈
  6. 续学服务复盘 · 校区负责人承接,形成续学服务复盘
04 · 例外怎样处理

两校区课程说明版本不同
课程说明不一致不能直接做统一咨询;由课程负责人核对。

其中一位教师时段未确认
有报名意向不代表已满足开班条件;由教务核对。

服务负责人和可调范围缺失
不自行承诺超出约定的课程权益;由教务核对。

05 · 可以拿到什么
  1. 咨询需求单
  2. 课程信息核对
  3. 报名资料交接单
  4. 排课交接表
  5. 教学服务反馈
  6. 续学服务复盘
按当前条件核对这份交付清单
06 · 怎样验收与继续

课程权益与教学判断由机构确认,资料使用须获授权。逐项核对资料来源、版本、交付物与承接人的回执,再确认下一轮服务范围。

把验收目标写进我的需求
填写我的情况,让小燃Ai继续做

让小燃Ai把这件事展开

写下你的现状,生成可以继续核对和打磨的工作成果。

AI 生成待接通
从你的实际需求开始
补充范围、资料与验收要求

只需先说清现状和目标,其他信息可以逐步补齐。

使用脱敏资料。草稿和生成成果在当前浏览会话可查看7天;提交需求前都可以自行修改。最近生成

也可以从你的身份开始

选一个身份,上方会展开与你有关的业务、系统与交付成果。

48 个身份

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这些能力怎样接在一起

可从现有产品、行业系统或一段需要定制的工作开始,按你的业务组合。

专属系统与定制

围绕现有生意和工作方式设计 AI 系统、工具及工作流。

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看定制如何落地

行业与系统

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经营能力与方法

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看一门生意怎样串起客户、团队、系统与服务,形成可核对、可继续推进的工作成果。

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能力档案

想看细一点,
从一件事往下走。

要准备什么、遇到例外谁处理、最后怎样验收。选一份档案,把现场想问的问题查清楚。

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